浙江大学基础医药创新研究院2024年招聘公告
浙江大学基础医药创新研究院2024年招聘公告浙江大学基础医学创新研究院公开招聘工作人员3名，欢迎各地人才应聘。单位介绍 浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州临平国家级经济技术开发区合作共建，是我国首个由基础医学学科主导设立的以原创基础研究成果转化为目标的创新平台,对标哈佛大学BLAVATNIK生物医药加速器，旨在解决我国医药创新从0到1的卡脖子问题。研究院聚焦生物医药源头创新领域，致力于高新技术成果的转化与商业化，充分整合优质研发和创新性资源，构建完善的知识产权管理体系和标准化技术转移模式，打造高效的产业科学家团队，领跑科技成果孵化运营新模式，成为国际一流的生物医药源头创新成果孵化高地。招聘岗位：请见附件招聘计划表，本次报名时间截止2024年4月12日岗位待遇 依据个人能力匹配具有竞争力的薪资由杭州江南人才服务有限公司派遣至浙江大学基础医学创新研究院应聘材料 1. 个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）； 2. 应聘项目经理岗位请一同附上代表性项目研究介绍； 3.请填写《应聘人员登记表》 招聘将坚持公开、公平、择优的原则，有意向者请提供相关材料与证明文件，发送至yewj@zju.edu.cn（邮件请注明“岗位名称+姓名”）；对于符合要求并通过初审者，将会尽快通知安排面试，择优录取。应聘材料将予以严格保密，如有任何问题，欢迎通过邮件询问。我们热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！报名请下载附件：浙江大学基础医学创新研究院招聘.docx
2024-03-28
详情浙江大学基础医学创新研究院项目管理部招聘公告
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州临平国家级经济技术开发区合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及临平国家级经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以创新医药、医疗器械以及诊断检测等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，需招聘项目管理部项目助理2名，具体要求如下： 一、招聘岗位项目助理2名应聘条件：1.生物医药类相关专业，硕士研究生及以上学历2.有技术研发、技术转移、知识产权、市场营销等相关工作经历；3.能熟练掌握医药相关数据库的使用和英文文献和专利的阅读；4.具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力；5.具有技术经纪人（或技术经理人）、专利代理师（或专利工作者）、基金从业资格等资质者，可优先考虑，非必要条件。岗位职责：1.完成成果筛选。从技术先进性、成熟度、市场需求等角度对高校/科研机构的科研成果进行分析与评估并撰写评估报告。2.完成专利评估。通过专利挖掘和分析，形成知识产权保护的初步方案。3.协助项目推广。根据项目推广需要，协助制定营销计划和营销资料，通过数字化手段在线营销、线下展览展示活动以及其他形式组织技术推广。4.协助商务谈判。协助完成与潜在合作方、投资机构、科研团队谈判对接过程中的材料制作，如商业计划书等。5.其他与项目转化落地相关的协助工作。二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，一人一议，根据应聘者工作能力和经验为其提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇，人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市临平区临平大道502号茧·Space 3楼。 四、报名及应聘方式1.报名时间：招满即止。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，有问题可以邮件咨询。
2022-06-14
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浙江大学基础医学院创新创业实践基地企业全职/实习岗位招聘
浙江大学基础医学院创新创业实践基地赋能服务企业系列活动之助企引才专项实践基地简介浙江大学基础医学创新研究院于2019年成立，由浙江大学和临平国家级经济技术开发区管理委员会合作共建，是国内首个由基础医学学科主导设立，以原创性基础研究成果转化为目标的创新平台，定位成为国际一流的生物医药源头创新转化基地。作为校地合作的纽带，为赋能开发区企业，推动“双一流”学科建设贡献力量，研究院于2021年成为浙江大学基础医学院研究生创新创业实践基地，致力于为生物医药相关专业的同学提供丰富的实践机会，建立良好的职业规划，探索更多职业发展的可能性。企业招聘岗位实习招聘岗位申请方式简历发送邮箱：sunxia2021@zju.edu.cn联系电话：凌老师 0571-86170217 孙老师 0571-88692612
2022-04-29
详情浙江大学基础医学创新研究院公共事务部招聘公告
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发区合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以创新医药、医疗器械以及诊断检测等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，需招聘公共事务部助理1名，具体要求如下：一、招聘岗位公共事务部助理1名应聘条件：1.本科及以上学历，生物医药相关专业；2.有政府机关单位工作经验者优先，有医药行业政策研究经验者优先；3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作意识；4.性格开朗，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳。岗位职责：1.负责区生物医药行业协会秘书处工作；2.协助宣传贯彻生物医药产业相关政策与讲解活动；3.负责与政府外联、重要信息管理及其他工作；4.协助处理政府与企业之间的工作交流相关工作； 二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，一人一议，根据应聘者工作能力和经验为其提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇，人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市临平区临平大道502号茧·Space 3楼。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2022年4月30日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，有问题可以邮件咨询。
2022-04-06
详情浙江大学基础医学创新研究院2022年第一批招聘公告
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发区合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以创新医药、医疗器械以及诊断检测等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，需招聘综合管理部门主管和行政助理各1名、项目管理部经理3名，具体要求如下： 一、招聘岗位综合管理部门主管1名应聘条件：1.生物医药、新闻传播及相关专业本科以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力；3.善于谈判交流，有良好的团队协作精神，严谨负责；4.有商会、协会运营经验者优先。职位描述：1.负责区生物医药行业协会日常运营；2.了解行业政策、公共政策，支持研究院开拓项目落地；3.根据发展战略，制定公共关系策略和解决方案并有效执行；维护并拓展项目品牌资源和渠道，不断提升项目品牌知名度和声誉度综合管理部门行政助理1名应聘条件：1.具有管理、理工、文秘或新闻类专业本科及以上学历；2.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作意识3.熟悉企业注册、公文管理者或商协会内勤事务者优先；4.性格开朗，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳。岗位职责：1.梳理产业招商、创新创业政策，支持研究院人才、项目落地工作；2.负责研究院合同、公文撰写、日常管理及归档；3.支持对接联络企业，收集企业发展需求，参与赋能企业服务。4.负责区生物医药行业协会及主管行政部门工作支持；5.支持参与研究院及行业协会品牌建设。6.负责实验室日常安全管理、监督，保障研究院园区安全运营。7.完成上级领导及行业协会交办的其他工作。项目管理部门项目经理3名应聘条件：1.生物医药类相关专业，硕士研究生及以上学历（或副高及以上职称）。2.具有2年以上相关技术研发、技术转移、知识产权、市场营销等工作经历。3.开拓进取意识、服务意识强，具备良好的组织、协调和沟通能力。4.英语水平优秀。5.具有技术经纪人（或技术经理人）、专利代理师（或专利工作者）、基金从业资格等资质者，可优先考虑。(但非必要要求)。岗位职责：1.成果筛选。开展技术调研，熟悉生物医药相关技术领域研究现状，跟踪最新科研成果，从技术先进性、成熟度、市场需求等角度对高校/科研机构的科研成果进行分析与评估，形成分析评估报告。2.专利保护。组织开展重点成果知识产权保护，通过专利挖掘和分析，制定知识产权保护方案，开展国内外专利布局，推动重点成果专利保护质量提升。3.对接推广及信息传播。开展相关领域市场调研，跟踪行业最新发展趋势和技术需求。针对征集评选的技术成果，结合应用领域及实施特点，制定营销计划和营销资料，通过数字化手段在线营销、线下展览展示活动以及其他形式组织技术推广，寻求技术受让方。4.商务谈判。接洽、协调潜在合作方、投资机构、科研团队，组织开展合作洽谈，拟订具体转化方案。5.报批报备。针对成果转化方案开展尽职调查，履行各项报批报备程序，确保转化活动合法合规。推动成果转化方案落实，跟踪项目进展，提升合作绩效。 6.完成上级交办的其他工作。 二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，一人一议，根据应聘者工作能力和经验为其提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇，人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市临平区临平大道502号茧·Space 3楼。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2022年4月1日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，有问题可以邮件咨询。
2022-02-14
详情浙江大学基础医学创新研究院药效平台招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院药效平台暨杭州赫林生物医药有限公司系美国哈佛大学资深科学家们创立，立足浙江，面向全球市场的生物医药高科技初创企业。我们秉承“为极限科研提供全方位手段”理念，以促进前沿技术，生命科学研究成果向临床应用转化为目标，其核心为转化医学平台（Trans X platform）：第一期4000平米全屏障，SPF大小动物房，由前葛兰素史克（GSK）骨干运营，对标GSK，可提供药物/疫苗/器械临床前研发全管线服务，特别在退行性神经疾病，肿瘤，骨关节炎和自身免疫性疾病新药研发等有深厚的技术储备。既往团队服务一款改变骨关节炎疾病进程的小分子药物并完成临床前研究，成功进入二期临床。同时平台紧跟全球最前沿信使RNA技术，可以展开新一代信使RNA细胞重编程，信使RNA疫苗和信使RNA蛋白替代（含罕见病）治疗研发服务。现业务发展，招聘研究员和项目经理若干：一、招聘岗位1）研究员 1-3名职责描述： 1、熟练操作分子生物学、细胞、生物化学等实验相关仪器设备；2、在试验实施期间，负责与各部门之间保持良好的沟通，并做好记录；3、完成实验项目内容，对实验结果进行统计分析，撰写总结报告，报告内容应完整、真实和准确地反应整个试验过程和结果；试验结束后，将试验方案、原始资料、应保存的标本、各种有关记录文件和总结报告等归档保存；协助完成相关流程的规范化管理；4、参与制定更新和完善SOP/部门STP、试验方案和总结报告；配合完成相关项目文书工作；任职要求：1、学历专业：本科含以上学历。药学、生物学、临床医学等相关专业2、工作经验：无工作经验要求，应届往届都可3、其他要求：3.1熟悉生物学、药学、临床医学等领域相关专业知识；3.2熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等各项基本操作技术；3.3具备基因编辑、药物作用相关知识；项目经理 1名职责描述：1、保证实验项目及技术服务符合GLP/GMP管理相关规定；起草、修订实验项目管理和医药研发技术服务相关SOP；2、考察评估实验仪器、试剂耗材、测试服务供应商及其他相关物品，维护更新供应商清单，以确保其符合实验室安全和质量管理规范的标准；3、负责组织实验项目立项、实施、结项，确保符合项目过程管理规范，严格执行标准操作规程/标准技术规程，及时提出修订或补充相应的标准操作规程/标准技术规程的建议； 4、负责医疗器械及创新医药产品相关申报；5、 参与CMA、CNAS、GLP、GMP等资质认证和复评审，负责申请和维护实验使用许可证； 任职要求：1、学历专业：研究生及以上学历，药学、生物学、临床医学等相关专业2、工作经验：3年含以上工作经验要求3、其他要求：3.1了解国内外创新医药研发及实验室管理相关制度及法规。3.2具有医药研发项目管理或实验室管理3年以上工作经验。3.3掌握细胞生物学、分子生物学生物化学等实验室平台各项技术管理及评价规范，具备团队管理及项目培训相关经验。3.4熟知GLP规范化管理, CFAD, FDA，OECD以及药品临床前试验相关管理办法二、工作地点及薪资待遇1、工作地点：杭州市临平区临平大道502号茧·Space 3楼2、薪资待遇：薪资面议，五险一金，期权激励，定期团建，生日派对，下午茶，管理扁平化，可申请当地人才计划，持国外护照者，予以办理工作签证三、应聘联系方式：有意应聘者可与公司人事部联系，联系方式：张老师：183 6866 3906，邮箱：1069713991@qq.com
2021-07-30
详情浙江大学基础医学创新研究院综合管理部门招聘公告
浙江大学基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发区合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以诊断检测、创新医药以及医疗器械等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，研究院综合管理部门需招聘部门主任和行政财务助理各1名，具体要求如下： 一、招聘岗位研究院综合管理部门主任1名应聘条件：1.硕士及以上学历，5年及以上高等院校或政府机关部门主管工作经验，具有资深行政管理经验；2.具有较强的领导力，应急处理能力和开拓精神；3.担任过办公室副主任及上岗位者优先考虑。 岗位职责：1、落实研究院综合管理部门的各项管理措施，联系对接研究院平台，学校机构，政府部门及有关企业，支持并保障研究院各项工作的正常开展；2、负责研究院综合管理部门各项日常工作，起草、撰写相关工作计划、规章制度、报告、预算等文稿；3.负责研究院重要活动、会议的筹备和组织工作；4.负责综合管理部门的工作人员的招聘、考核及日常管理工作；5.完成上级交办的其他工作。行政财务助理1名应聘条件：1.具有理工类、经济管理类或财会类专业本科及以上学历，熟悉科研项目经费管理，资产管理等工作；2.能长期稳定工作者优先，熟悉高校及科研院所财务制度、报销流程者优先3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作意识；4.性格开朗，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳；岗位职责：1.财务管理工作包括研究院的预算编制，经费使用管理，财务报销，审计，财务决算等；2.负责研究院各类设备及日常用品的采购，建账及使用管理等工作；3.协助组织研究院重要活动及会议的开展；4.完成上级交办的其他工作。二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，一人一议，根据应聘者工作能力和经验为其提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇，人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市临平区临平大道502号茧·Space 3楼及浙江大学紫金港校区。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2021年7月31日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，有问题可以邮件咨询。
2021-07-13
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院药效平台人员招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院药效平台暨杭州赫林生物医药有限公司系美国哈佛大学资深科学家们创立，立足浙江，面向全球市场的生物医药高科技初创企业。我们秉承“为极限科研提供全方位手段”理念，以促进前沿技术，生命科学研究成果向临床应用转化为目标，其核心为转化医学平台（Trans X platform）：第一期4000平米全屏障，SPF大小动物房，由前葛兰素史克（GSK）骨干运营，对标GSK，可提供药物/疫苗/器械临床前研发全管线服务，特别在退行性神经疾病，肿瘤，骨关节炎和自身免疫性疾病新药研发等有深厚的技术储备。既往团队服务一款改变骨关节炎疾病进程的小分子药物并完成临床前研究，成功进入二期临床。同时平台紧跟全球最前沿信使RNA技术，可以展开新一代信使RNA细胞重编程，信使RNA疫苗和信使RNA蛋白替代（含罕见病）治疗研发服务。现业务发展，招聘以下行政管理人员，实验室研究人员，动物基地管理人员若干： 一、招聘岗位1）行政副总监1名职位描述：1、对公司管理制度及操作流程的建立，其包括证照、印章、合同、招投标、人员管理、绩效考核、报销、资产等管理制度的建立。2、能并行公司发展理念，统筹管理公司行政事务、办公环境、内部服务与物业管理，对外联络工作的全面管理和监督。3、负责年度行政预算的编制并控制费用落实。4、有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作。5、协同公司企业文化落地，沟通活动策划与实施。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人事管理、财务管理、品牌文化或电商、物业管理等相关专业。2、具有3年以上大中型企业行政管理，具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验优先。3、具备优秀的管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作。4、良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养；具备解决突发事件的能力。具备优秀沟通协调和领导团队的能力。5、英文水平良好。2）行政助理若干名职位描述：1、认可公司发展理念，协助行政总监对公司各个管理制度建立及相对应的文档管理。协助对公司行政事务、办公环境、内部服务与物业管理，对外联络工作的全面管理和监督。2、协助公司进行人员培训、人才培养等相关管理工作。3、做好公司后勤保障服务、会务安排、员工培训等工作。4、完成行政领导的日常工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、品牌文化或电商、物业管理相关专业。2、具有1~3年以上企业行政管理，具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验优先。3、具备优秀的沟通能力，有上进心。4、良好的心态，积极、乐观，极强的责任心和职业素养；具备解决突发事件的能力。具备优秀沟通协调的能力。 3）分子生物学研究员2-3名，制药业职位描述：1、主要工作内容：完成创建和验证复杂的哺乳动物DNA表达载体，基因工程哺乳动物细胞系的建立和鉴定。2、熟悉掌握基本分子生物学技术（例如PCR，gateway cloning, gibson assembly，体外转录等）；3、具备哺乳动物细胞生物学技术工作知识，对于哺乳动物细胞培养技术具有丰富经验，重点是CRISPR介导的哺乳动物细胞工程；4、能独立对实验项目过程中出现疑难问题进行分析和解决，并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺；5、能严格按照实验室SOP操作实验，并认真按时整理实验记录和数据并提交归档；6、积极参与实验室日常工作，如SOP撰写、培训、修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等；7、积极参与团队工作，乐于学习和帮助他人，具有奉献精神；8、遵守公司合规要求。任职要求：1、本科及以上学历，生物技术、生化工程、微生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业或制药相关领域；2、具有3年经验学术科研经验或者2年内制药相关行业领域者优先考虑；3、对基础分子生物学技术产业化有基本的了解；4、能够熟练运用相关领域仪器设备相关工作者更佳；5具备严谨的科研思路及实验习惯，能系统设计实验，并有计划、执行和分析能力；6、具备较强的沟通协调能力，能够独立实现研究员工作的良好沟通与协调；7、英文水平良好，能熟练检索和阅读英文文献。4）助理研究员多名职位描述：1、协助研究员完成项目课题，按照SOP执行实验操作。2、对基本分子生物学技术有一定了解（例如PCR，gateway cloning, gibson assembly，体外转录等）。3、能严格按照实验室SOP操作试验，协助研究员整理实验记录和数据并提交归档。4、积极参与实验室日常工作，如实验室的仪器设备维护、资料归档等。5、积极参与团队工作，乐于学习和帮助他人，具有奉献精神。6、遵守公司合规要求。任职要求：1、大专及以上学历，生物技术、生化工程、微生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业或制药相关领域。2、具有1年以上经验学术科研经验，制药相关行业领域者优先考虑。3、能够熟练运用相关领域仪器设备相关工作者更佳。4、具备严谨的科研思路及实验习惯，能系统设计实验，并有计划、执行和分析能力。5、具备一定的沟通协调能力，能够独立实现研究员工作的良好沟通与协调。6、英文水平良好，能熟练检索和阅读英文文献为佳。 5）动物实验技术主管1名职位描述：1、全面负责药代动力学/药效学等体内动物实验技术操作；2、完整把握动物实验各项操作环节，做好试验记录，并合理安排；3、具备一定的管理能力，能合理安排技术人员工作，制定试验计划；4、工作中发现问题，及时与专题负责人进行沟通并解决；5、负责动物实验相关SOP的撰写与修订。任职要求：1、本科以上学历，动物实验学、医学、药学、生物学、兽医学等相关专业。2、具有3年以上动物实验相关工作经验。3、熟练掌握大/小动物各项常规实验操作技能，包括动物保定、各种给药操作、生物样品收集与处理等。4、具有药代动力学/药效学相关体内动物实验经验，熟悉动物实验整体流程。5、持实验动物从业人员上岗证人员优先。 6）动物管理负责人兼主治兽医1名职位描述：1、全面负责日常动物饲养管理工作，严格规范动物房管理。2、负责实验动物的质量控制，包括动物检疫、质量检测、动物设施环境控制等。3、负责动物疾病诊断与治疗，定期巡视或对相应动物进行体检，保障设施内动物健康和动物福利。4、负责麻醉药品管理，制定各种应急预案并处理设施内动物突发事件。5、负责动物房内相关仪器设备的维护、保养与安全。6、负责动物管理相关SOP的撰写与修订。任职要求：1、本科以上学历，动物医学、畜牧兽医或实验动物等相关专业。2、具有动物房管理或实验动物兽医3年以上工作经验。3、充分了解实验动物福利要求，能按AAALAC标准进行实验动物饲养管理。4、具有执业兽医资格证，持实验动物从业人员上岗证人员优先。 二、工作地点及薪资待遇1、工作地点：杭州市余杭区2、薪资待遇：薪资面议，五险一金，期权激励，定期团建，生日派对，下午茶，管理扁平化，可申请当地人才计划，持国外护照者，予以办理工作签证 三、应聘联系方式： 有意应聘者可与公司人事部联系，联系方式：杨老师：176 8500 5660，邮箱：ytyang@geneomed.com张老师：183 6866 3906，邮箱：1069713991@qq.com潘老师：0571-87076083，邮箱：panhong227@zju.edu.cn
2021-03-18
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院药物筛选平台实验技术人员招聘公告
浙江大学(余杭)基础医学创新研究院药物筛选平台(立德百克生物医药科技有限责任公司)，根据业务需要，渴求以下技术人员：一、招聘岗位1）药物筛选研究员若干：岗位职责- 负责分子、生化及细胞实验水平的药物筛选工作；- 设计、建立和验证相关实验方法；- 负责项目的结果和数据分析，完成实验报告，并解决实验中遇到的问题。岗位要求：- 生命科学，药学或相关学科本科及以上学历；- 具有生物化学、细胞生物学、分子生物学经验，良好的沟通协作，解决问题的能力；- 熟悉分子、生化及细胞筛选方法的建立开发，方法优化及评价，同时具备相关化合物管理经验者优先；- 具有高通量筛选和熟悉液体工作站者优先；- 工作认真细致，动手能力强，有责任心。2）药物合成研究员若干：岗位职责：- 提供小分子化合物合成相关的技术支撑；- 项目相关的文献查阅；- 确定工艺路线，负责实验设计和操作，完成实验报告；- 充分及时的技术交流，项目成本的控制，及时高效地完成项目；- 维护实验室良好的运行状态。岗位要求：- 有机化学、药物化学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业本科及以上学历；- 具有较好的有机化学理论基础知识和实验动手能力； - 具有药物研发经验者优先；- 具备团队合作精神，有进取心，为人诚实。二、工作待遇工作地点在杭州市余杭区临平大道502号茧Space。提供杭州有竞争力的薪酬（底薪+项目绩效+年终奖+其他）。三、应聘方式有意者请投递详细的个人简历（word或pdf文件）至邮箱：mtray@qq.com。符合条件者，将在之后电话通知面试，本招聘信息有效期至招满为止。
2021-03-18
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院2021年首批招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以诊断检测、创新医药以及医疗器械等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，研究院综合管理部门和项目管理部门需招聘专职工作人员若干，具体招聘岗位如下：一、招聘岗位一、项目管理部门经理3名应聘条件：1、为人正直，身心健康，爱岗敬业，具有团队协作精神；2、硕士研究生及以上学历，生物、医药、材料、生物医学工程等相关专业，具有较强的生物医学学术能力；3、2年以上工作经验，主导过1个以上生物医药项目投资或有医药行业知识产权转化经验者优先；4、具有较好的中英文交流能力和沟通能力，能够独立主持项目谈判和交流，具备较强的统筹协调能力和执行能力；5、能接受不定期出差。岗位职责：1、征集和寻找符合创新研究院投资方向（创新药物、医疗器械、医疗技术等）的优质生物医药源头创新项目。2、负责医药转化项目的审核评估，对项目进行投研分析，完成项目分析报告。3、组织开展医药转化项目的评审并根据评审结果进行被投项目尽职调查、数据收集和可行性分析，为投资决策提供依据。4、负责已投资项目的跟踪管理，对投资项目全过程进行风险监控，制定并执行项目节点计划，跟踪和评估各节点的实施情况，及时解决存在的问题。5、参与或主导项目投融资和交易，包括重要文件的起草、拟定投融资或交易方案、投融资或交易谈判、签约和投融资的实施与退出等。6、完成领导安排的其他工作任务。 二、综合管理部门行政助理1名应聘条件：1、硕士及以上学历，有生物医药相关背景优先，原则上年龄不超过35周岁；2、身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强；3、具有较好的组织协调能力、表达沟通能力和团队合作意识；4、精通各类办公软件操作，有宣传经验者优先。岗位职责：1、研究院日常活动的策划、组织及宣传；2、日常办公文件的撰写；3、协调解决研究院建设工作中的其他问题4、完成领导分配的各项工作；二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市余杭区临平大道502号茧Space 3层。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2021年3月31日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，有问题可以邮件咨询。
2021-02-22
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以诊断检测、创新医药以及医疗器械等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，研究院综合管理部门和项目管理部门需招聘专职工作人员若干，具体招聘岗位如下：一、招聘岗位一、项目管理部门经理1名应聘条件：1、为人正直，身心健康，爱岗敬业，具有团队协作精神；2、硕士研究生及以上学历，具有较强的生物医学学术能力，有医药行业知识产权转化或者专利申请经验的优先；3、具有较好的中英文交流能力，统筹协调能力，沟通能力和执行能力；4、能接受不定期出差。岗位职责：1、负责医药转化项目的前期审核评估工作；2、组织开展医药转化项目的项目答辩会议；3、作为项目小组负责人跟踪后期医药转化项目孵化进度；4、协调解决医药转化项目孵化过程的各个问题；5、完成领导分配的各项工作。二、综合管理部门行政助理1名应聘条件：1、本科及以上学历，有生物医药相关背景优先，原则上年龄不超过35周岁；2、身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强；3、具有较好的组织协调能力、表达沟通能力和团队合作意识；4、精通各类办公软件操作，有宣传经验者优先。岗位职责：1、研究院日常活动的策划、组织及宣传；2、日常办公文件的撰写；3、协调解决研究院建设工作中的其他问题4、完成领导分配的各项工作； 二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市余杭区临平大道502号茧Space 3层。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2021年1月15日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。有问题可以邮件咨询，谢绝来访。
2020-12-16
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院行政助理招聘启事
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学（余杭）基础医学创新研究院从事行政助理工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至panhong227@zju.edu.cn邮箱，邮件备注“应聘岗位名称+姓名”。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。联系人：潘老师垂询电话：0571-87076083招聘截止时间：2020年7月31日初筛入选者将另行通知面试时间。杭州江南人才服务有限公司 2020年7月2日岗位要求：招聘岗位：行政助理1名招聘条件及要求：1、具有本科及以上学历，有生物医药相关背景优先，年龄不超过35周岁；2、身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强；3、具有较好的组织协调能力、表达沟通能力和团队合作意识；4、精通办公软件操作，有一定的文案编辑和PPT制作能力，有财务相关工作经验者优先。
2020-07-02
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院第三批招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院于2019年正式成立，由浙江大学和杭州余杭经济技术开发区合作共建，是一个以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的国际一流高水平生物医学源头创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以疾病诊断、创新医药、细胞治疗以及医疗器械等重点方向的项目孵化和成果转化。研究院项目管理部门负责医药转化项目的遴选和孵化工作，因工作开展需要，招聘专职工作人员若干，具体招聘岗位如下： 一、招聘岗位项目管理部门经理3名应聘条件：1、为人正直，身心健康，爱岗敬业，具有团队协作精神；2、硕士研究生及以上学历，具有较强的生物医学学术能力，有医药行业转化经验优先；3、具有较好的中英文交流能力，统筹协调能力，沟通能力和执行能力；4、能接受不定期出差。 岗位职责：1、负责医药转化项目的前期审核评估工作；2、组织开展医药转化项目的项目答辩会议；3、作为项目小组负责人跟踪后期医药转化项目孵化进度；4、协调解决医药转化项目孵化过程的各个问题；5、完成领导分配的各项工作。二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇.人事关系落在杭州江南人才服务有限公司。 三、工作地点杭州市余杭经济开发区临平大道502号，筹办期在杭州浙江大学紫金港校区。 四、报名及应聘方式1.报名时间：报名截止2020年5月20日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。有问题可以邮件咨询，谢绝来访。浙江大学（余杭）基础医学创新研究院创新医药孵化平台正在陆续建设中，药效学平台和药物筛选平台正在招募专业人员，招聘广告将于近期发布，敬请关注。
2020-05-12
详情浙江大学（余杭）基础医学创新研究院招聘公告
浙江大学（余杭）基础医学创新研究院是由浙江大学基础医学院和杭州余杭经济技术开发合作成立的以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的高水平生物医学创新转化基地。研究院依托浙江大学基础医学的学科优势及余杭经济技术开发区生物医药的产业定位，推进以诊断检测、创新医药以及医疗器械等重点方向的项目孵化和成果转化。因工作开展需要，招聘专职工作人员若干，具体招聘岗位如下：一、招聘岗位（一）研究院副院长1名应聘条件：1、具有较强的创新医药转化理念，有较强的领导能力和组织协调能力；2、在国内外生物医药领域有一定的影响力，并具有一定管理经验；3、具有较强的逻辑思维，文字表达能力和流利的英文沟通能力；4、为人正直，身心健康，爱岗敬业，具有团队协作精神；5、原则上要求博士研究生学历，具有生物医药领域的资深工作经历。（二）研究院综合办公室主任1名应聘条件：1、身心健康、工作责任性强，富有吃苦耐劳品格；2、具有较强的逻辑思维能力和表达能力，具有服务意识和团队协作精神；3、硕士研究生及以上学历，具备生物医药专业背景，有相关管理工作经验；4、具备较强协调能力、执行能力和组织能力。（三）项目管理部门主管1名应聘条件：1、身心健康，工作责任性强，为人正直；2、硕士研究生及以上学历，具有较强的生物医学学术能力，有医药行业转化经验优先；3、具有较好的中英文交流能力，统筹协调能力，沟通能力和执行能力。二、薪资待遇参照社会化用工的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。人事关系落在浙江大学江南人才交流中心。三、工作地点杭州市余杭经济开发区（临平），筹办期在杭州浙江大学紫金港校区。四、报名及应聘方式1.报名时间：第一批报名截止8月30日。有意向者请从速投递应聘材料。2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮箱：panhong227@zju.edu.cn，邮件主题及简历请注明应聘岗位名称-姓名。3.招聘流程：经初步评审，通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。有问题可以邮件咨询，谢绝来访。
2020-03-26
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