人才招聘
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浙江大学(余杭)基础医学创新研究院药效平台人员招聘公告

来源 :潘虹    发布时间 :2021-03-18    浏览次数 :0

浙江大学(余杭)基础医学创新研究院药效平台暨杭州赫林生物医药有限公司系美国哈佛大学资深科学家们创立,立足浙江,面向全球市场的生物医药高科技初创企业。我们秉承“为极限科研提供全方位手段”理念,以促进前沿技术,生命科学研究成果向临床应用转化为目标,其核心为转化医学平台(Trans X platform):

第一期4000平米全屏障,SPF大小动物房,由前葛兰素史克(GSK)骨干运营,对标GSK,可提供药物/疫苗/器械临床前研发全管线服务,特别在退行性神经疾病,肿瘤,骨关节炎和自身免疫性疾病新药研发等有深厚的技术储备。既往团队服务一款改变骨关节炎疾病进程的小分子药物并完成临床前研究,成功进入二期临床。同时平台紧跟全球最前沿信使RNA技术,可以展开新一代信使RNA细胞重编程,信使RNA疫苗和信使RNA蛋白替代(含罕见病)治疗研发服务。

现业务发展,招聘以下行政管理人员,实验室研究人员,动物基地管理人员若干:

 

一、招聘岗位

1)行政副总监1

职位描述:

1、对公司管理制度及操作流程的建立,其包括证照、印章、合同、招投标、人员管理、绩效考核、报销、资产等管理制度的建立。

2、能并行公司发展理念,统筹管理公司行政事务、办公环境、内部服务与物业管理,对外联络工作的全面管理和监督。

3、负责年度行政预算的编制并控制费用落实。

4、有序高效地管理办公区各项物业及行政相关工作,建立有效的行政管理体系,推动业务体系化运作。

5、协同公司企业文化落地,沟通活动策划与实施。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、人事管理、财务管理、品牌文化或电商、物业管理等相关专业。

2、具有3年以上大中型企业行政管理,具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验优先。

3、具备优秀的管理和统筹能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作。

4、良好的心态,积极、乐观,极强的责任心和职业素养;具备解决突发事件的能力。

具备优秀沟通协调和领导团队的能力。

5、英文水平良好。

 

2)行政助理若干名

职位描述:

1、认可公司发展理念,协助行政总监对公司各个管理制度建立及相对应的文档管理。

协助对公司行政事务、办公环境、内部服务与物业管理,对外联络工作的全面管理和监督。

2、协助公司进行人员培训、人才培养等相关管理工作。

3、做好公司后勤保障服务、会务安排、员工培训等工作。

4、完成行政领导的日常工作安排。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、品牌文化或电商、物业管理相关专业。

2、具有1~3年以上企业行政管理,具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验优先。

3、具备优秀的沟通能力,有上进心。

4、良好的心态,积极、乐观,极强的责任心和职业素养;具备解决突发事件的能力。

具备优秀沟通协调的能力。

 

 

3)分子生物学研究员2-3名,制药业

职位描述:

1、主要工作内容:完成创建和验证复杂的哺乳动物DNA表达载体,基因工程哺乳动物细胞系的建立和鉴定。

2、熟悉掌握基本分子生物学技术(例如PCRgateway cloning, gibson assembly,体外转录等);

3、具备哺乳动物细胞生物学技术工作知识,对于哺乳动物细胞培养技术具有丰富经验,重点是CRISPR介导的哺乳动物细胞工程;

4、能独立对实验项目过程中出现疑难问题进行分析和解决,并懂得如何通过文献搜索来帮助解决问题和优化工艺;

5、能严格按照实验室SOP操作实验,并认真按时整理实验记录和数据并提交归档;

6、积极参与实验室日常工作,如SOP撰写、培训、修订、实验室的仪器设备维护、运营管理等;

7、积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人,具有奉献精神;

8、遵守公司合规要求。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,生物技术、生化工程、微生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业或制药相关领域;

2、具有3年经验学术科研经验或者2年内制药相关行业领域者优先考虑;

3、对基础分子生物学技术产业化有基本的了解;

4、能够熟练运用相关领域仪器设备相关工作者更佳;

5具备严谨的科研思路及实验习惯,能系统设计实验,并有计划、执行和分析能力;

6、具备较强的沟通协调能力,能够独立实现研究员工作的良好沟通与协调;

7、英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献。

 

4)助理研究员多名

职位描述:

1、协助研究员完成项目课题,按照SOP执行实验操作。

2、对基本分子生物学技术有一定了解(例如PCRgateway cloning, gibson assembly,体外转录等)。

3、能严格按照实验室SOP操作试验,协助研究员整理实验记录和数据并提交归档。

4、积极参与实验室日常工作,如实验室的仪器设备维护、资料归档等。

5、积极参与团队工作,乐于学习和帮助他人,具有奉献精神。

6、遵守公司合规要求。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,生物技术、生化工程、微生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业或制药相关领域。

2、具有1年以上经验学术科研经验,制药相关行业领域者优先考虑。

3、能够熟练运用相关领域仪器设备相关工作者更佳。

4、具备严谨的科研思路及实验习惯,能系统设计实验,并有计划、执行和分析能力。

5、具备一定的沟通协调能力,能够独立实现研究员工作的良好沟通与协调。

6、英文水平良好,能熟练检索和阅读英文文献为佳。

 

 

5)动物实验技术主管1

职位描述:

1、全面负责药代动力学/药效学等体内动物实验技术操作;

2、完整把握动物实验各项操作环节,做好试验记录,并合理安排;

3、具备一定的管理能力,能合理安排技术人员工作,制定试验计划;

4、工作中发现问题,及时与专题负责人进行沟通并解决;

5、负责动物实验相关SOP的撰写与修订。

任职要求:

1、本科以上学历,动物实验学、医学、药学、生物学、兽医学等相关专业。

2、具有3年以上动物实验相关工作经验。

3、熟练掌握大/小动物各项常规实验操作技能,包括动物保定、各种给药操作、生物样品收集与处理等。

4、具有药代动力学/药效学相关体内动物实验经验,熟悉动物实验整体流程。

5、持实验动物从业人员上岗证人员优先。

 

6)动物管理负责人兼主治兽医1

职位描述:

1、全面负责日常动物饲养管理工作,严格规范动物房管理。

2、负责实验动物的质量控制,包括动物检疫、质量检测、动物设施环境控制等。

3、负责动物疾病诊断与治疗,定期巡视或对相应动物进行体检,保障设施内动物健康和动物福利。

4、负责麻醉药品管理,制定各种应急预案并处理设施内动物突发事件。

5、负责动物房内相关仪器设备的维护、保养与安全。

6、负责动物管理相关SOP的撰写与修订。

任职要求:

1、本科以上学历,动物医学、畜牧兽医或实验动物等相关专业。

2、具有动物房管理或实验动物兽医3年以上工作经验。

3、充分了解实验动物福利要求,能按AAALAC标准进行实验动物饲养管理。

4、具有执业兽医资格证,持实验动物从业人员上岗证人员优先。

 

二、工作地点及薪资待遇

 

1、工作地点:杭州市余杭区

2、薪资待遇:薪资面议,五险一金,期权激励,定期团建,生日派对,下午茶,管理扁平化,可申请当地人才计划,持国外护照者,予以办理工作签证

 

 

三、应聘联系方式:

 

有意应聘者可与公司人事部联系,联系方式:

杨老师:176 8500 5660,邮箱:ytyang@geneomed.com

张老师:183 6866 3906,邮箱:1069713991@qq.com

潘老师:0571-87076083,邮箱:panhong227@zju.edu.cn